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啊 在工厂里上班 领导安排 去其他部门 工作。但是其他部门工作时间超过自己部门的工作时间
啊 在工厂里上班 领导安排 去其他部门 工作。但是其他部门工作时间超过自己部门的工作时间 啊 在工厂里上班 领导安排 去其他部门 工作。但是其他部门工作时间超过自己部门的工作时间。拒绝工作超过自己部门的工作时间被解雇，是否可以申请 赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2020-11-09 21:08
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2020-11-09 21:08
已有6位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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有必要申请者劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。 -
可以申请劳动仲裁
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可以向法院提起诉讼维权。如需进行详细咨询，微信手机同号。
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