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财务部门的同事被开除了，但是没有做任何交接工作。领导没有安排
财务部门的同事被开除了，但是没有做任何交接工作。领导没有安排 财务部门的同事被开除了，但是没有做任何交接工作。领导没有安排交接也没有与我提前商量的情况下要求我接下已离岗的同事的工作，我以无法接受工作量增多和剥脱协商权为由不配合不合理的工作安排。公司领导却要求我自离，这是合理的吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2020-05-20 10:34
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2020-05-20 10:34
已有12位律师回答了该问题
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可以拒绝
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不合理
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可以直接拒绝的
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可以拒绝
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可以拒绝
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可以拒绝
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以报警或者是直接起诉处理
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这是不合理的，可以要求拒绝
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可以去劳动局投诉处理。
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可以拒绝
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可以拒绝的
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