罗雨晴律师 VIP2024-09-13 16:04

你好，有需要发劳动资我看，告诉你怎么处理可以联系我。

 刘海鹰律师 VIP2024-09-13 16:12

根据相关法律规定，员工在离职当月的社保费用应由公司按规定缴纳，直至离职日期。如果您在14号离职，公司应为您缴纳离职当月的社保费用，直到您离职的当天。如果公司未缴纳，您可以要求公司补缴。

 高洪祥律师 VIP2024-09-13 16:34

具体情况需要分析确定

 王远洋法律工作者律师 VIP2024-09-13 16:45

你好！应该缴纳。

 唐海洋律师 VIP2024-09-13 17:12

根据劳动法规定，员工在职期间，公司有义务为其缴纳社保。若您在14号正式离职，通常情况下，公司应为您缴纳到离职当月的社保费用。如果您在14号之前已经完成离职手续，公司应停止缴纳社保。具体情况可依据您的劳动合同和公司政策进行确认。

 刘中良律师 VIP2024-09-13 17:22

没有应该的事情，建议协商处理更合适

 徐荣康律师 VIP2024-09-13 17:58

需要劳动仲裁的，详细来询。

 刘平律师 VIP2024-09-13 19:11

看情况而定

 毕丽荣律师 VIP2024-09-15 13:16

可以直接按照社保局的规定来处理的