劳动纠纷
本人今年19岁，在校大学生，5月15日在58同城上找了家公司，5月16
本人今年19岁，在校大学生，5月15日在58同城上找了家公司，5月16 本人今年19岁，在校大学生，5月15日在58同城上找了家公司，5月16日开始上班，试用期15天。入职2周后，公司人事让我签了份入职须知，入职须知上只有工作时间，薪资待遇，工资发放，离职流程，请假规定等信息。6月1日公司开始加班，由18：30加班到21：00（中间有30分钟休息时间）6月22日发工资只发了上个月实习期的工资共900元，财务说这个月发上个月的工资。入职须知上没有这样写，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask2409121OC（北京－朝阳区）
提问时间：2024-09-12 15:43
提问人：ask2409121OC（北京－朝阳区）
提问时间：2024-09-12 15:43
已有10位律师回答了该问题
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可以要求发工资的
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按照合同约定协商不成可申请劳动仲裁
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你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁维权，要求支付工资、加班工资等。
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向劳动部门投诉
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可以劳动仲裁的
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要求发工资的
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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收集并保存证据，如果觉得想做就继续做，强大自我，成为公司不敢动的大动脉。
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