劳动纠纷
没有和工会签合同，已经工作了一个月了，公司以没有签劳动合同为由不支付上
没有和工会签合同，已经工作了一个月了，公司以没有签劳动合同为由不支付上 没有和工会签合同，已经工作了一个月了，公司以没有签劳动合同为由不支付上个月的薪水
问题状态：已过期
提问人：ask2407122gG（重庆－垫江）
提问时间：2024-07-12 04:12
提问人：ask2407122gG（重庆－垫江）
提问时间：2024-07-12 04:12
已有9位律师回答了该问题
-
您可以去劳动部门维权
-
申请劳动仲裁
-
你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
-
根据劳动合同法，公司未与员工签订劳动合同但已实际用工的，应支付劳动报酬。您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
-
需要处理解决的
-
去劳动监察大队投诉
-
没有劳动合同可以要求双倍工资的，点我头像加我联系我， 帮你处理，
-
这公司就是历害了，还可以这么操作的
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司没有与我签订劳动合同，但是我已经在这里工作了一个月零10天，我想辞职，但不知道公司会不会支付我工 6个回复
- 工作一个半月公司准备辞退我，但是没有答劳动合同，我能申请劳动 11个回复
- 工作未满一个月被公司以人太多为由开除了（没有签合同），怎么办 6个回复
- 来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资，写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬 1个回复
- 我在饭店工作时入10个股，没有合同，离职公司给我退股，退股明细单已经写完一个月了 10个回复
- 在一家公司工作一个月零一个星期，期间没有签订劳动合同，被公司以不合适为由辞退 4个回复
- 我今年刚找了一份工作，已经做了快一个月了，但是与公司没有签订劳动合同 6个回复
- 在公司上班一个月12天没有签订劳动合同，已经离职了，现在能不能要求公司支付12天的双倍工资 8个回复
