公司在四月份左右提出工作地点变更，但未有明确通知，hr私下找过部门员工聊搬迁的事情 公司在四月份左右提出工作地点变更，但未有明确通知，hr私下找过部门员工聊搬迁的事情，4月已经跟hr签订了工作位置变更协议hr并表示会有搬迁补贴，现在已经搬去新的办公地点，公司又决定不搬，回到原来的地点，搬迁补贴还未发放，我已经搬了房子，买了电瓶车，原先的办公地址跟现在的办公地址距离25km，这种情况跟公司解除劳动合同是否有补偿？需要提供什么证据？（因为工作位置变更补贴协议在hr那里，我没有存档，目前只有企业微信跟hr聊补贴金额的记录）