工程技术人员在上班期间发生骨折工伤，后续需修养一个月，修养期间公司克扣

劳动纠纷

工程技术人员在上班期间发生骨折工伤，后续需修养一个月，修养期间公司克扣工程技术人员在上班期间发生骨折工伤，后续需修养一个月，修养期间公司克扣工资，只给基本工资无绩效工资。是否合理？

问题状态：已过期
提问人：ask2406102A2（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2024-06-10 14:12

已有7位律师回答了该问题

李波律师 VIP2024-06-10 14:13

你好，这个也是不合法的哦。

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罗雨晴律师 VIP2024-06-10 14:13

你好，协商不成搜集证请仲裁维权可以联系我

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毕丽荣律师 VIP2024-06-10 14:25

可以直接按照仲裁来维权的

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高洪祥律师 VIP2024-06-10 14:47

协商处理一下，不行提起劳动仲裁

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朱学田律师 VIP2024-06-10 14:54

准备仲裁

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徐荣康律师 VIP2024-06-10 20:39

可以劳动仲裁的

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陈晓云律师2024-06-11 08:38

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

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