劳动纠纷
工程技术人员在上班期间发生骨折工伤，后续需修养一个月，修养期间公司克扣工资，只给基本工资无绩效工资
工程技术人员在上班期间发生骨折工伤，后续需修养一个月，修养期间公司克扣工资，只给基本工资无绩效工资 工程技术人员在上班期间发生骨折工伤，后续需修养一个月，修养期间公司克扣工资，只给基本工资无绩效工资。是否合理？
问题状态：已过期
提问人：c2204191HQ（山东－青岛）
提问时间：2022-04-19 21:56
提问人：c2204191HQ（山东－青岛）
提问时间：2022-04-19 21:56
已有10位律师回答了该问题
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你好，资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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肯定是不合理
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应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇
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看具体证据分析
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应该发原工资，及时申报工伤。
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可以直接按照仲裁来维权，并且提交工资关系证明的
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不合理，及时申报工伤，鉴定伤残后起诉赔偿，一并要求误工费
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工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇
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不合理，告他们
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