工伤赔偿
工伤期间原工资待遇怎么解释？我的工资是由基本工资+加班工资+绩效工资平时一个月4500左右
工伤期间原工资待遇怎么解释？我的工资是由基本工资+加班工资+绩效工资平时一个月4500左右 工伤期间原工资待遇怎么解释？我的工资是由基本工资+加班工资+绩效工资平时一个月4500左右。我17年9月26受伤，10月份发了2700。请问这样发是不是发少了不符合劳动法规定，所在地浙江省嘉兴市
问题状态：已过期
提问人：凯（浙江－嘉兴）
提问时间：2017-11-11 09:39
提问人：凯（浙江－嘉兴）
提问时间：2017-11-11 09:39
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有必要申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
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委托当地的律师处理或者直接去劳动局办理
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申请劳动仲裁。
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可以仲裁维权。
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