劳动纠纷
应聘一个单位，工资待遇是基本工资＋提成＋绩效工资，单位说基本工资看个人能力三个月变动一次
应聘一个单位，工资待遇是基本工资＋提成＋绩效工资，单位说基本工资看个人能力三个月变动一次 应聘一个单位，工资待遇是基本工资＋提成＋绩效工资，单位说基本工资看个人能力三个月变动一次，可能提高，可能降低，合理吗，违反劳动法吗？
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提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2017-06-30 15:50
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