因个人失误,让公司损失了一万一千元,但是并没有影响项目的交期。现在公司
你好,向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
你好,这个也是有影响的哦,不要乱签东西。
您好,您签了话,那就是证明您存在过错,结合规章制度的规定,公司想通过这种方式辞退您而不赔偿,就是变成合法解除
向劳动部门投诉
可以协商解决, 协商不成,依法维权, 两个法律关系,进一步沟通我, 详细解答
需要处理的,详细来询
可以直接按照诉讼来维权的
您好,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
可以拒签
无须承担责任