劳动纠纷
我公司员工的工作失误，导致公司损失2万元，他现在离职了打电话让回来交接他也没有回来
我公司员工的工作失误，导致公司损失2万元，他现在离职了打电话让回来交接他也没有回来 我公司员工的工作失误，导致公司损失2万元，他现在离职了打电话让回来交接他也没有回来，公司是否可以起诉？？但他与公司没有签劳动合同。但是有工资记录
问题状态：已过期
提问人：谢钢（安徽－合肥）
提问时间：2019-07-09 09:35
提问人：谢钢（安徽－合肥）
提问时间：2019-07-09 09:35
已有6位律师回答了该问题
-
可以起诉，但不一定会胜诉。
-
公司可以起诉
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
你好，具体，搜集证据起诉解决
-
申请劳动仲裁
-
你好可以进行起诉处理
咨询专业律师
相关咨询
- 公司想让员工自己离职故意增加工作量，但是工作量太大导致工作有小失误并没有造成损失 12个回复
- 我在工作中失误导致损失现在一百、当时没有处理，现在离职了，说 2个回复
- 我在工作中失误导致损失现在一百、当时没有处理，现在离职了，说 4个回复
- 本人在公司服务两年了。未签劳动合同。现在公司以工作失误导致公司损失利益为由让我自己离职 2个回复
- 员工试用期（已离职）因为工作失误导致公司多交税12000多，因为公司要求员工赔偿 2个回复
- 员工矿工、无故离职、没有交接，并且是财务人员错账已经给公司造成损失 4个回复
- 公司想让员工自己离职故意增加工作量，但是工作量太大导致工作有小失误失误 9个回复
- 我在入职时签了一份合同，员工上班不满半个月没有工资。现在我离职，工作不满15天，公司不给工资 3个回复
