劳动纠纷
请假两个月，未解除劳动合同，现在不想回去上班(打算自离)，公司通知要求
请假两个月，未解除劳动合同，现在不想回去上班(打算自离)，公司通知要求 请假两个月，未解除劳动合同，现在不想回去上班(打算自离)，公司通知要求全额补交保险，是否合理？如果拒绝支付会不会有什么影响？
问题状态：已过期
提问人：ask240530Om（北京－密云县）
提问时间：2024-05-30 15:12
提问人：ask240530Om（北京－密云县）
提问时间：2024-05-30 15:12
已有10位律师回答了该问题
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可以直接按照仲裁来维权的
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你好，向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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可以要求发工资，联系我， 详细解答
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您请的是事假，还是病假呢，
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你好，不合法，公司应该给员工缴纳社保。
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可以劳动仲裁的
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公司要求是不合理的
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，公司要求是不合理的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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