劳动纠纷
公司强制调岗（口头通知），本人不同意，公司口头通知待岗培训，培训时间不
公司强制调岗（口头通知），本人不同意，公司口头通知待岗培训，培训时间不 公司强制调岗（口头通知），本人不同意，公司口头通知待岗培训，培训时间不定，内容不定。工资有基本工资和综合奖金组成，培训期间只发基本工资，请问可以申请劳动仲裁吗，获胜几率大吗
问题状态：已过期
提问人：ask2405281ea（天津－红挢区）
提问时间：2024-05-28 19:12
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已有6位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的，详细来询。
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以直接按照仲裁来维权的
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您好，您的情况符合仲裁条件，建议尽快解决，否则可能会对您后续主张的经济补偿造成影响。
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可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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