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公司未经本人同意,将员工从普通门店调往24小时店,只是在一个月前口头通知过会有这么一个事

公司未经本人同意,将员工从普通门店调往24小时店,只是在一个月前口头通知过会有这么一个事 公司未经本人同意,将员工从普通门店调往24小时店,只是在一个月前口头通知过会有这么一个事,那时候还没有确定人员安排,在工资方面浮动200元,从营业员变更成为收银员,请问公司这种单方面的调岗符合劳动法吗?
问题状态:已过期
提问人:Rock(四川-成都)
提问时间:2020-12-20 22:58
已有4位律师回答了该问题
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