劳动纠纷
公司经济性裁员，我是无固定期限合同，公司要辞退我。只给N+1的补偿，这
公司经济性裁员，我是无固定期限合同，公司要辞退我。只给N+1的补偿，这 公司经济性裁员，我是无固定期限合同，公司要辞退我。只给N+1的补偿，这合法嘛？
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提问人：ask240526zc（江苏－盐城）
提问时间：2024-05-26 13:43
提问人：ask240526zc（江苏－盐城）
提问时间：2024-05-26 13:43
已有12位律师回答了该问题
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你好！根据《劳动合同法》第四十一条，公司进行经济性裁员需符合特定条件，并提前30天通知或支付一个月工资。补偿标准为每工作一年支付一个月工资，N+1的补偿符合规定。
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可以直接按照仲裁来要求公司进行补偿的
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您好，是n+1
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你好，按你所述，合法的
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原则是正确的，但有异议可以提起劳动仲裁
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没有问题呀
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可以依法维权
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只给N+1的补偿，这合法
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可以劳动仲裁的
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你好，协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
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合法的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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