我是企业高级管理员准备离职,企业现在要求签2年的竞业协议,但在协议中未
您把协议内容发过来
可以劳动仲裁的
不合适的,可以要求
如果离职时才签竞业协议,可以拒绝。
你劳动资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看,可以向我电话咨询
具体需要结合案件实际情况综合判断。可以直接来电/加我手机号详细咨询分析 点击头像获取手机号 同微
你好,这个事情需要审查竞业协议,了解具体情况才好判断的!可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析,提供法律帮助的!点击头像获取手机号(同微)
没有补偿协议不一定有法律效力 我的补充: 2024-04-23 08:31
加微信16622352705 发来协议详谈
可以直接按照协议来履行的
可以协商解决, 达成协议,联系我,教你怎么做
你好,未支付补偿金的还可以申请确认无效。
您好,可以协商解决
你可以提出补偿金确实异议
可以要求增加此内容
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
可以的和啊