孕妇期公司要辞退我 律师们好！
   我在目前这家公司工作将近1年，当我把怀孕的事情告诉经理，经理想辞退我，找了一大堆理由，主要还是因为我怀孕了。经理找我让我修改下劳动合同，说赔付我一个月工资，我没答应，感觉赔偿的太少了，我产假+婚假+哺乳期假期的工资到时候谁给我付啊，昨天今天找我谈话，说如果我不答应这个条件，经理还威胁我说，今后一分钱也不赔偿，今后会找各种理由来辞退我的，这次谈话我已经录音了，不知道有没有法律效应。
  如果我选择劳动仲裁后
  问题1：如果选择公司赔偿，公司应该赔偿我那些费用，除了赔付我双倍工资，像产假+婚假+哺乳期假期这部分工资有没有赔偿，还有这部分期间我的社保断了，自然就没有生育险，这部分是不是公司也应该赔偿。
  问题2：如果我选择继续履行合同，正如经理所说，处处刁难我，我应该怎么去应对？
  问题3：录音采集的证据，在法庭上是否有效？