法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司辞退孕妇
公司辞退孕妇 公司刚刚搬迁至新装修办公场所,有较大装修异味。孕妇未经公司同意,私自在家办公,且有同事代打卡,但有同期工作邮件及在线工作聊天记录。后公司以旷工理由辞退孕妇,请问是否合法
问题状态:
已过期
提问人:ssstar(福建-福州)
提问时间:2012-11-06 15:47
已有
5
位律师回答了该问题
陈雄志律师
2012-11-06 15:51
简写和公司协商
电话咨询
在线咨询
追问:
公司这样辞退孕妇,是否合法
回答:
可以收集证据,申请仲裁
林传雄律师
2012-11-06 15:58
可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2012-11-06 16:09
看此行为是否违法了公司的规则制度。
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2012-11-06 16:28
单位的做法是违法的,建议去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-11-06 17:41
应合法
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司沒营业执照,我是孕妇现在给公司辞退了
3个回复
公司辞退孕妇不成,故意为难,逼迫主动辞职
2个回复
公司以“严重损害公司利益”为由辞退孕妇怎么办?
1个回复
公司辞退孕妇
2个回复
孕妇遭诬陷被辞退可以告公司吗?
3个回复
公司裁员,对孕妇进行无薪劝休,非辞退
8个回复
试用期以违反公司规定辞退孕妇
3个回复
因合同到期,公司要辞退怀孕4个月的孕妇
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点