法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

公司以“严重损害公司利益”为由辞退孕妇怎么办?

公司以“严重损害公司利益”为由辞退孕妇怎么办? 我现在在一家私营企业上班,在此公司本人已有三年以上的劳动工作,期间不早退不迟到,然后到了今年公司得知我怀孕了,就想尽一切的办法调我岗位及降低我工资,现又明确地警告我说,如果我不自动辞职,公司都会主动辞退,因为说我现在怀孕了,对公司无任何贡献,作为老板娘的更是一句顶上:“你现在就是我公司成本,是我公司的负担”,公司老板则说:“就算你去申请仲栽,我都想想方设法叫所有员工指证你,说你是因为严重损害了公司的利益才逼不得已将你辞退的”!对于公司两夫妻的咄咄逼人,单独在一角的我觉得好无助,因为公司实现欺人太甚了。在这三年之前,个个销售人员的业绩也不及我,成交的单量也不及我,平时的工作付出我也是不敢从公司那里得到些少的加班补助!从而就是因为我现在怀孕了,公司老板娘不让我再从事销售工作,就说我不能销售是公司的负担,我认为这样的诬蔑实现不公平!什么事都他们说了算,难道还有王法吗?如果我真的是有损害公司利益,为何迟迟不辞退我而现在我怀孕了却来整我呢?这样的公司还算什么公司啊?简直就是黑店啊!请问我现在应该怎么办呢?我现在的处境好危险啊!!求救!!谢谢!!
问题状态:已解决
提问人:五星红旗36……(广东-江门)
提问时间:2012-10-13 09:18
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点