劳动纠纷
公司违法辞退，仲裁申请继续履行劳动合同；仲裁判决生效，但仲裁期间的工资
公司违法辞退，仲裁申请继续履行劳动合同；仲裁判决生效，但仲裁期间的工资 公司违法辞退，仲裁申请继续履行劳动合同；仲裁判决生效，但仲裁期间的工资没有发放，社保没有缴纳。这种符合劳动法第三十八条吗？能否提被迫离职？
问题状态：已过期
提问人：ask2404115c（上海－嘉定区）
提问时间：2024-04-11 18:12
提问人：ask2404115c（上海－嘉定区）
提问时间：2024-04-11 18:12
已有9位律师回答了该问题
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仲裁期间的工资应当正常发放，社保也应当正常缴纳。可以再次申请劳动仲裁
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你好，劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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可以依法
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可以劳动仲裁的
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可以要求单位支付工资，再向社保部门投诉要求缴纳社保。
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这是可以按照合同的约定来履行的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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仲裁期间的工资应当正常发放，社保也应当正常缴纳
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可以申请劳动仲裁的
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