劳动纠纷
事实劳动关系的解除
事实劳动关系的解除 我是一九九三年进厂工作到二00九年。二0一0年单位把我们全厂职工转到劳务派遣公司，二00九年未签订合同，未有解除合同是否违法。一年一月补偿金已领，保险是从二00七年七月开始买。请问二00九年可不可以要求每月双倍工资，还有什么要求补偿或赔偿？
问题状态：已过期
提问人：uHv977（四川－乐山）
提问时间：2010-08-01 04:20
提问人：uHv977（四川－乐山）
提问时间：2010-08-01 04:20
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可以依法要求相应的补偿。
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未签合同的双倍工资。
补办保险或保险赔偿。
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