是否可以得到赔偿 本人在工作场所，工作交接班时不舒服被同事送往医院，确诊脑血管破裂，现在在住院治疗，花费了三四万元了，单位不肯承担治疗费，合理吗？本人工作时间每天11小时，一周上6天班，一个月工作264小时，国家规定的正常上班是每周40小时，每月160小时，所以本人每月的加班时间是：264-160=104小时。而国家劳动法规定每月不能超过36小时，所以，是否可以认为是因为工作时间过长太过疲劳导致脑血管破裂，而且是在工作场所工作时间，是否可以申报工伤赔偿？