劳动纠纷
往年未休年假是否可以得到经济赔偿
往年未休年假是否可以得到经济赔偿 律师您好，我在单位工作6年，目前用人单位要提前解除劳动合同，我6年中未休年假，是否可以要求用人单位给予经济倍偿？补偿标准多少？我提供不了出勤表，是否可以要求公司出具证据？
问题状态：已过期
提问人：yangja……（江苏－无锡）
提问时间：2019-12-02 14:00
提问人：yangja……（江苏－无锡）
提问时间：2019-12-02 14:00
已有8位律师回答了该问题
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、可以先收集证据的
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单位应支付年休假工资
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可以要求单位支付年休假的加班工资
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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你好，一般根据过错承担责任。
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你好，可以起诉追讨
追问：您好冯律师，可以向前追讨几年的？有什么法律依据吗？ -
休年假支付加班工资，并可以要求赔偿金
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可以要求单位给经济补偿金的，
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