我现在就想安静的离职,如果需要提前30天,马上就面临春节了,我离职告知
有正式合同的,提前三十日书面通知即可
可以直接按照仲裁来维权的
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
这是可以解决的
写完30天可以离职,如果存在劳动合同法38条情形可以即时解除劳动关系