罗雨晴律师 VIP2024-01-08 19:16

你好，协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我

 陈皓元律师 VIP2024-01-08 19:31

按合同约定处理

 王远洋法律工作者律师 VIP2024-01-08 19:38

你好！要看具体案情。

 徐荣康律师 VIP2024-01-08 20:09

这是可以协商解决的

 何娟律师 VIP2024-01-09 07:59

你好，请问你具体要咨询什么问题，请留言或致电咨询。

 姜万东律师 VIP2024-01-09 09:16

一般按照合同约定，积极维权

 毕丽荣律师 VIP2024-01-09 10:15

可以直接 按照协议来履行义务的

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

提前离职可以，除非给对方造成损害，要不然不需要承担责任。