合同纠纷
甲方跟乙方签订两个月的劳动合同，乙方只干了一个月可以直接离职吗
甲方跟乙方签订两个月的劳动合同，乙方只干了一个月可以直接离职吗 甲方跟乙方签订两个月的劳动合同，乙方只干了一个月可以直接离职吗，如果需要提前三十天提出离职，那岂不是刚入职就要提出离职吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2023-12-27 11:21
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2023-12-27 11:21
已有7位律师回答了该问题
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你好，不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
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可以依法离职
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要提出离职
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你好，这个也是可以的啊，如果在试用期提前三天就可以的。
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可以直接按照仲裁来要求维权的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
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