本人计划本月离职，公司规定本月上半月需要完成相应的工作量，上个月的工资才能全额发放 本人计划本月离职，公司规定本月上半月需要完成相应的工作量，上个月的工资才能全额发放。本人完成后，在家休息数日，准备提出离职，今日才得知公司后台系统与本人手中APP显示的工作量出现误差，将已经完成的一单任务归到了上一月，并可能影响工资全额发放，请问这是否是公司的失误？本人是否有权要求全额支付工资？