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目前还在试用期，公司要求人事没有完成每日的招聘指标后，要每日加班一小时
目前还在试用期，公司要求人事没有完成每日的招聘指标后，要每日加班一小时 目前还在试用期，公司要求人事没有完成每日的招聘指标后，要每日加班一小时，如果一周招聘人数不达标就周日加班一天。请问这样合理吗？可以拒绝加班吗？
问题状态：已过期
提问人：wei2311079jT（上海－浦东新区）
提问时间：2023-11-07 13:43
提问人：wei2311079jT（上海－浦东新区）
提问时间：2023-11-07 13:43
已有5位律师回答了该问题
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你好！不合理。
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可以直接申请仲裁来维权的
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不合理 可以拒绝加班
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可以拒绝，如果被处理，可以申请劳动仲裁维权，可来电详细法律咨询，微信同号，可以添加微信咨询。
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你好！可以通过我们依法处理。
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