张亮律师 VIP2013-05-22 00:56

需要了解详细情况，建议带材料与律师面谈，可以要求享受工伤待遇。

一切都要以法律为标准。

法律规定的就是工伤按月支付的医疗及就业补助金和一次性赔偿金。至于单位是否能在法定的范围外多给你一些，那你只能找单位协商

你只能找单位协商

当然有赔偿呀，你应该主张呀！四级是很严重的，建议尽快找律师向单位要赔偿

可以依据工伤保险条例依法主张权利。

1、基本及时这个情况，你受伤前挣多少？

伤残补助金需支付给你

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

不要图省事把问题没说清楚，否则无法回答