你好我寻求帮助我是鞍山钢铁集团下面一个破单位的 您好，我是鞍山钢铁集团自动化信息产业公司06届毕业生。06年毕业后我被分配到鞍钢自动化信息产业公司工作一直到今年1月份单位改制。我单位现在改制公司名字有信息产业公

司改为鞍信软件公司。改制的时候招聘管理岗位，我去报名的时候，招聘人员告诉我只有有中级职称的人才可以报名，有一个岗位不需要我去报名的时候，人家告诉我那个岗位是

给单位一个年纪大的人留的，因为他没有职称，所以告诉我不要报名。我是外地大学生，吉林大学毕业，他们有的是科大的有的是辽宁其他高校的，没有重点学校的。我知道在单

位人脉关系很重要，但是单位这种做法是否违反规定，我想问问我能争取到个人权利吗。现在单位给我分配到MES软件开发部门，基本工资定790多点，加各种其他补助一共1100.我

想问问这违法劳动合同法不，我以前签的劳动合同是3万年薪。在我单位凡是和领导有关系的鞍山本地人都掉到工作轻松，岗位工资高的岗位去了，我们mes部门剩下的都是外地大

学生和鞍山本地没有背景的人，我们这20几个人的工资封底有的最高能达到7万，但是人家管理岗位一天什么也不做，不用加班，最低就可以拿8万。我单位5月份要实行美式管理，

他给我定的工资是最低档，相当于更夫的钱，和我水平一样的能打1600，我却拿790，我想问问我能通过什么渠道表达我的不满。最近我已经加班半个月了每天晚上5点到8点，加班

没有薪水，周六一天也加班。我父母70多了，农民没有收入母亲co中毒后遗症，我母亲得这个病多少和我工作有关系。因为11年底的时候因为我干一个项目回老家过年特别晚，我

母亲担心我回家里老房子冷，就自己回到老房子烧火炕，炕很久没有烧就冒了烟，我母亲熏了一个晚上，第二天抢救回来后得了co中毒后遗症，单位知道这是对我没有什么经济上

的补助。我的工资改制之前就是单位最低的，这次改了后更低了。都不如打更的人。