合同纠纷
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寻求帮助 用人单位未书面通知或其他停止用工。因员工提出异议，用人单位说是转岗，经劳动局调解无效，是否可以解除劳动合同
问题状态：已过期
提问人：mychen……（安徽－亳州）
提问时间：2013-05-10 20:11
提问人：mychen……（安徽－亳州）
提问时间：2013-05-10 20:11
已有2位律师回答了该问题
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可以解除劳动合同
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需要根据劳动合同的约定处理。
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