吴健弘律师 VIP2023-10-27 03:21

您可以申请劳动仲裁，要求工伤待遇赔偿

 毕丽荣律师 VIP2023-10-27 08:39

可以直接申请按照工伤来处理的

 李保忠律师 VIP2023-10-27 12:56

可以申请劳动仲裁

 闫国田律师 VIP2023-11-05 21:03

属于工伤，按工伤赔偿至少20多个月工资

可要求赔偿医疗费，护理费，营养费，误工费，合计5到10万元

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

申报工伤认定享受工伤赔偿待遇。

协商不了 及时认定工伤 鉴定级别 确定赔偿

可以申请劳动仲裁

你好，可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费的。