黄斌律师 VIP2017-09-06 14:21

至少要几万的，具体看你本人收入等各项情况

 郭庆梓律师 VIP2017-09-06 14:29

您好！那要等伤情稳定以后做一个伤残鉴定，根据鉴定报告确定赔偿项目与数额，请问您医药费花了多少钱？

您好，请问有签署劳动合同吗？老板是什么态度？如果老板赔偿态度好也是可以不做鉴定，如果双方打不成协议，需要做鉴定，鉴定结果中会鉴定相应的误工期，如果是工伤的话可能则是停工留薪，建议你可以直接电话跟我说一下你的情况，针对性的给你分析一下

您好，有没有做工伤鉴定，老板是否愿意积极赔偿，可以与老板协商解决，还请来电做详细的咨询。

您好，您好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。具体是怎么受伤的？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议来电联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。

至少要几万的，具体看你本人收入等各项情况

你好，建议您去司法鉴定中心鉴定伤情。

您好，您的伤情具体是什么样的，施工方有没有支付医药费，赔偿需要相应的伤情鉴定，建议你来电详细和我说明情况

做伤残鉴定，根据级别确定赔偿数额。