毕丽荣律师 VIP2020-06-09 20:53

可以按照法律规定来处理的

 龙宇涛律师 VIP2020-06-09 21:15

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。

 黎炜律师 VIP2020-06-09 21:33

如果因工作原因、工作地点、工作时间受伤就属于工伤。你们应该固定受伤的时间、地点和原因，申请劳动关系认定，再申请工伤认定。

 胡律助律师 VIP2020-06-09 23:31

可以按照法律规定来处理的

可以直接向法院起诉。

你好，1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

可以直接向法院起诉。

可以按照法律规定来处理的

您好，先确认工伤，再做伤残鉴定

具体伤情如何

你好，建议先申请工伤认定。

要看具体情况了，可以委托我们律师处理，具体可以来所来电洽谈