劳动纠纷
试用期转正涉及主张赔偿问题
试用期转正涉及主张赔偿问题 OFFER约定试用期三个月，目前已经第四个月（差十天第四个月结束），公司组织转正汇报，如果说转正不通过可以寻求赔偿吗？公司说试用期延长可以拒绝吗？拒绝的话可以主张赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：123123……（四川－成都）
提问时间：2023-10-20 17:18
提问人：123123……（四川－成都）
提问时间：2023-10-20 17:18
已有6位律师回答了该问题
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你好，建议谨慎处理，要可以来电咨询。
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拒绝的话可以主张赔偿
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可以劳动仲裁的
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可以直接按照诉讼来要求赔偿的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，这个要看一下转正考核的标准判定是否正规，不通过的理由你是否认同，试用期延长是可以拒绝的，赔偿看是赔偿什么
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