我们单位有一个实名制举报者,多次打电话反馈领导贪污和违法解除他劳动合同的问题
你好,如果有证据的话可以要求停止侵害赔偿损失的,也不是他想怎么样就怎么样的啊。
可以的
可以直接按照合同的约定来履行义务的
你好议谨慎处理,有需要可以来电咨询。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁