提前辞职社保是不是应由个人承担 我于去年7月入司某快递公司，8月份转正并拿转正工资。合同签于9月，社保从8月份交的，今年5月10号由于多方面原因我向公司申请辞职，公司也批准了我的辞职。但是公司一直拖欠我4分月的工作，我5月份也上了几天班的。人事部经理给我说工资必须等到7月份社保平均值出来了才能给我结算工资，如果现在一定要结算工资，他说从1月份到现在每个月要扣我800元。请问公司的做法合法吗？