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公司强制无薪排休
公司强制无薪排休 公司强制无薪排休，每月无薪休假4天。
部门内部开会，部门出名单，公司不发公告。
是否合法？
如果违法，如何应对？
部门内部开会，部门出名单，公司不发公告。
是否合法？
如果违法，如何应对？
问题状态：已过期
提问人：propar……（江苏－苏州）
提问时间：2013-05-20 15:11
提问人：propar……（江苏－苏州）
提问时间：2013-05-20 15:11
已有5位律师回答了该问题
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不合理的
追问：法律依据和应对方法？回答：去当地劳动部门投诉 -
是不合法的，可依法维权。
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可以到劳动监察部门投诉。
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可以到劳动部门投诉。
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应该带薪休假
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