公司让签强制协议
遵守公司制度的情况下,公司无权开除你们
如果你们也同意的,并且签字的。就是合法的。
可以协商
首先确认,原劳动合同是否约定了可以在一定条件成就时,公司可以单方面修改。如没有,则须双方协商,员工同意后,方可实施,反正,公司违法,可申请仲裁,要求赔偿金。