公司不给交社保，然后我签订了那个放弃社保的合同，劳动合同上也

合同纠纷

公司不给交社保，然后我签订了那个放弃社保的合同，劳动合同上也公司不给交社保，然后我签订了那个放弃社保的合同，劳动合同上也标注了放弃社保每个月给1000块钱的社保补偿，我入职前和他口头约定，薪资是5500，入职后跟我说5500包括这些加班费奖金社保补贴，现在我干了五个月离职可以申请补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：Shi里（浙江－杭州）
提问时间：2023-07-24 18:00

已有9位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2023-07-24 18:01

你好！可以

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王高强律师 VIP2023-07-24 18:04

你好，这个事情需要审查相关协议，了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）

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毕丽荣律师 VIP2023-07-24 19:04

可以直接按照社保局的规定来处理的

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于青立律师 VIP2023-07-24 23:27

可以申请的

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罗钟亮律师 VIP2023-07-25 08:34

需要结合具体约定和离职缘由等情况

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程金霞律师 VIP2023-07-25 19:33

离职原因？

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罗雨晴律师2023-07-24 18:03

你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。

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徐荣康律师2023-07-24 21:03

需要核实解决的

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王凤祥律师2023-07-25 13:23

你这个补偿有点难度了

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