合同纠纷
休息日不上班公司以我旷工为由辞退我属于违法解除劳动合同吗？
休息日不上班公司以我旷工为由辞退我属于违法解除劳动合同吗？ 休息日不上班公司以我旷工为由辞退我属于违法解除劳动合同吗？
问题状态：已过期
提问人：Fate（广东－广州）
提问时间：2023-07-04 18:18
提问人：Fate（广东－广州）
提问时间：2023-07-04 18:18
已有6位律师回答了该问题
-
你好！可以申请仲裁。
-
你好，协商不成搜据申请仲裁维权可以联系我
-
这是可以处理解决的
-
可以申请劳动仲裁维权
-
可以直接按照仲裁来维权的
-
属于违法
咨询专业律师
相关咨询
- 公司调动我到其他城市上班，合同里面没有工作地点这个条款，现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同 3个回复
- 哺乳期请病假，公司以旷工为由口头辞退，不发工资不缴四险一金，是否为违法解除劳动合同？ 7个回复
- 工伤恢复后，公司拒不安排上班，公司属于违法解除劳动合同吗？有什么赔偿 10个回复
- 疫情期间公司以超员为由进行裁员属于违法解除劳动合同吗 11个回复
- 病假未通知单位，单位以旷工为由辞退。申请劳动仲裁，请求支付违法解除合同赔偿金 4个回复
- 公司违法劳动合同对我跨地区调动，我提出异议并拒绝上班，公司以旷工为由视为我自离并拒发3月全月工资 3个回复
- 公司与我解除劳动劳动合同，引用的劳动法条不合理，是否属于违法解除？ 10个回复
- 以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由，解除劳动关系、终止劳动合同 6个回复
