合同纠纷
干了十八天，没签合同，离职说要交800违约金（之前没提过），说是给人力资源公司的
干了十八天，没签合同，离职说要交800违约金（之前没提过），说是给人力资源公司的 干了十八天，没签合同，离职说要交800违约金（之前没提过），说是给人力资源公司的，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：赵（北京－东城区）
提问时间：2023-07-02 23:19
提问人：赵（北京－东城区）
提问时间：2023-07-02 23:19
已有8位律师回答了该问题
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你好，这个也是不合法的哦。
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你好！不合理。
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这是不合法的，可以直接诉讼的
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可以劳动仲裁的
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您好，这个也是不合法的哦
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不合法的 ，可以向当地劳动检查大队投诉，要求支付工资。
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不合法
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不合法
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