劳动纠纷
工作期间没有签署合同被辞退了应该怎么寻求补偿？ 工作三个多月，试用期一
工作期间没有签署合同被辞退了应该怎么寻求补偿？ 工作三个多月，试用期一 工作期间没有签署合同被辞退了应该怎么寻求补偿？ 工作三个多月，试用期一个月，一直没有签署合同，突然被辞退，也没有提前告知。也一直没有缴纳社保，应该像哪些相关部门投诉？
问题状态：已过期
提问人：c2306301Wl（天津－西青区）
提问时间：2023-06-30 09:11
提问人：c2306301Wl（天津－西青区）
提问时间：2023-06-30 09:11
已有5位律师回答了该问题
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你好，如果有，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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这是可以解决的
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您好，劳动局投诉
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可以直接向上级进行投诉的
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可以向当地劳动部门反映投诉，劳动监察大队。
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