工作二十天,没有签订合同,被辞退,应该得到什么补偿
违法解除需要赔偿一个月工资的
可以劳动仲裁的
可以直接按照诉讼来解决问题纠纷的问题的
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
双倍工资 经济赔偿金
辞退你的原因是什么呢
至少半个月工资作为经济补偿金。