劳动纠纷
在单位工作了五年时间，只缴纳了一年的社保。另外在职期间和公司签订了3年
在单位工作了五年时间，只缴纳了一年的社保。另外在职期间和公司签订了3年 在单位工作了五年时间，只缴纳了一年的社保。另外在职期间和公司签订了3年的培训服务协议，现在提出辞职，公司要求我赔偿1万块钱违约金。是否能拿公司少交三年社保和公司谈判，拒绝支付违约金
问题状态：已过期
提问人：c2306031PT（天津－滨海新区）
提问时间：2023-06-03 18:11
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提问时间：2023-06-03 18:11
已有5位律师回答了该问题
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你好！可以要求补交。
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你好，这个事情需要审查服务协议，了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）
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你好，这个也是不合法的，也不是他想怎么样就怎么样的啊。
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可以直接按照诉讼来要求赔偿的
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你有需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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