合同纠纷
签署劳动合同之后第二天提出离职是否违约
签署劳动合同之后第二天提出离职是否违约 签署劳动合同之后第二天提出离职是否违约
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山西－太原）
提问时间：2023-06-02 12:24
提问人：ask202……（山西－太原）
提问时间：2023-06-02 12:24
已有8位律师回答了该问题
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你好！要看具体案情。
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不算的
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试用期提前口头通知就可以
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试用期提前口头通知就可以
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你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
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试用期可以提出
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您好，不构成违约
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可以直接按照仲裁来维权的
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