法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
每天应该上班吉个小时
每天应该上班吉个小时 我们打工族应该享有那些劳动保护呢,上班时间过长,薪水又少,每天都上12个多钟也没什么加班费,劳动法律是不是规定每天8个小时的吗?
问题状态:
已过期
提问人:梁小华(广东-惠州)
提问时间:2010-07-31 03:01
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-07-31 09:45
用人单位严重违法,可到当地劳动监察部门投诉。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司刚招了三个人 刚上班不到三个小时就发生了工伤 应该什么办?
4个回复
左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗,我们没有签劳动合同的,请问我们应该怎么做啊!
3个回复
农村户口的在国有控股公司上班养老保险是应该交纳20%还是28%
0个回复
我兄弟在公司上班时间被打成重伤,公司应该承担什么责任
6个回复
我朋友在一个人公司上班有四年了一个月只有四天休息节假日不休息也不给上保险我应该找哪个部门咨询
7个回复
我在一家公司上班2年多 从未签过什么合同 请问公司是不是应该对我进行赔偿
13个回复
我每天都收到恐吓信息,应该如何处理?
2个回复
你好请问一天上班12小时工资不给发合法吗?我该怎么办
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点