我兄弟在公司上班时间被打成重伤,公司应该承担什么责任
如果被打和履行职务有关,公司应负担。
由于工作原因被打成重伤,单位应该按照工伤待遇进行赔偿
公司应该管,你可以请律师帮你。 尽快起诉。时效一年,不要过了。
如是工作原因造成,则应为工伤。。。。。。。
因履行工作受伤,应该按走工伤程序。
上班时间若是在履行工作的职责时被打伤,属于工伤,公司要承担赔偿责任。