劳动纠纷
单位以疫情为由不让我上班并恶意调岗，且不及时发放工资。我被迫辞职
单位以疫情为由不让我上班并恶意调岗，且不及时发放工资。我被迫辞职 单位以疫情为由不让我上班并恶意调岗，且不及时发放工资。我被迫辞职，现仲裁 判单位补偿给我一年的最低工资，这不合理，起诉能赢吗
问题状态：已过期
提问人：安秀梅（北京－东城区）
提问时间：2023-05-30 22:59
提问人：安秀梅（北京－东城区）
提问时间：2023-05-30 22:59
已有8位律师回答了该问题
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你好！可以有没有劳动合同？
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你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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在起诉期内起诉
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可以直接按照仲裁来维权的
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不服及时起诉
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你好！可以有没有劳动合同？
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可以结合具体的案情等相关证据来起诉；
还是聘请律师代理解决稳妥 （微.信手.机同步）。 -
可以起诉
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